在工作单位里,同事之间都喜欢保持一点“距离”,这种“距离”常 常表现在做事情上。除了干好必须由自己干的事情外,对于分工和责任不 是十分明确的事情,大家都喜欢“谦让”,总觉得“这种事情不是我一个 人做,功劳或责任也不会归我一人头上,还是让别的人来做吧”。有的人 认为:“我何必要出风头呢?”还有的人考虑:“我做一次不要紧,万一 让其他人拜成懒毛病,以后这沖事不是粒我做吗?多吃弓,不做丨” 大家想法各异,但做法都一样:假装看报纸不出头,其实,多做事情 一定会让自己吃丐吗?
长沙办证刚从学校毕业,分到某企业办公室。起初,大家都挺“照顾” 他,长沙办证也觉得初来乍到应多干一些事,擦桌子、扫地、跑腿都干。时间 一长,他发现就只有自己一个人干这些事,觉得挺号的,但后来一想,这 些事总得有人干吧,如果都不干岂不引发更多的内部战争,吃丐就吃弓 吧,反正也用不着费多大的劲儿。
一年以后,长沙办证被调到经理办公室当秘书,长沙办证挺吃惊的,论资排辈 也轮不上他呀。经理揭幵了谜底,说:“我就喜欢不怕吃弓的人。你和一 些人不一样,能够顶住压力做别人不愿意做的事情,说明你有奉献精神, 也有胆量,企业的发展需要你这样的人。”
20世纪20年代,美国商界巨子哈默到苏联考察,他发现这里的人们 都不愿意生产曰用品,连最基本的铅笔生产厂家都十分有限,于是他办了 一家铅笔厂,引进先进设备,结果年利润达上百万美元。50年代,美国 石油业起伏动荡,许多石油公司纷纷破产或将资金转向其他行业。此时, 他接管了已濒临破产的一家石油公司,并不惜花大量的人、财、物去幵采 石油。这一次因为干别人不愿意干的行业,他将自己的事业推向了高峰。
干别人不愿干的事,表面上看很吃弓,实际上却增加了自己成功的机 会,至少在一个行业你的竞争对手会少得多,只要你能抓住机遇,竭尽全 力将它做好,一定会取得成功。